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黔东南州“四加强”促进城镇新增就业 超额完成半年目标任务
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今年以来,黔东南州围绕大扶贫、大数据、大生态三大战略行动,采取“四加强”措施,促进城镇新增就业稳步增长,超额完成半年目标任务。截至6月底,全州累计完成城镇新增就业60820人,与2017年同比增长22.59 %,完成省下达全年任务71400人的85.18%,完成州全年目标任务8万人的76.03%。其中,失业人员实现再就业5750人,完成省下达全年任务9000人的63.89%;就业困难人员实现就业4353人,完成省下达全年任务7000人的62.19%。

一是加强宣传引导,激发内生动力。通过设点常态宣传、组织人员深入宣传、利用网络广泛宣传等形式,扩大就业政策知晓率,激发群众就业创业内生动力。在人力资源和社会保障服务中心大厅设立政策宣传咨询点,现场发放宣传资料6万余份,现场向群众解读政策1.5万余人次。组织开展送政策、送岗位进企业、进社区(村)活动,广泛宣传企业吸纳高校毕业生奖励、创业担保贷款、职业培训补贴、社保补贴等政策。通过手机APP、微信、网络、基层公共就业服务平台,多渠道、多形式宣传就业政策和发布招聘信息,今年以来全州通过各种渠道发布提供就业岗位信息2万余个。

二是加强培训教育,提高就业能力。大力推进贫困劳动力全员培训、职业技能培训和高技能人才培养,全面提升劳动力就业创业能力。创新开展订单型、定向型、输出型、扶贫型“四型”全员培训,提升贫困劳动力就业创业能力,截至6月底全州开展贫困劳动力全员培训37515人,培训后实现就业18198人。积极落实职业培训政策,今年以开展职业技能培训7950人,发放职业培训补贴1146万元。统筹开展农村青壮年劳动力规范化技能培训,今年以来全州投入资金632万元,累计完成培训35160人。积极推进高技能人才培养,今年来完成高技能人才培养1100人。

三是加强就业服务,积极促进就业。通过企事业单位人才引进、专场招聘活动等方式,有力促进城镇新增就业。组织我州企事业单位127家参加第六届中国贵州人才博览会引才,提供1129个岗位,截至目前引进高层次和急需紧缺人才126人。以高校毕业生、建档立卡贫困劳动力、易地扶贫搬迁劳动力等群体就业意愿为重点,广泛收集和充分开发挖掘岗位,组织举办“春风行动”专场招聘活动187场次,进场企业1681家,提供岗位16万余个,达成就业意向1.5万余人。开展“民营企业招聘周”活动,组织445家民营企业参加招聘,提供岗位2.2万个,达成就业意向2065 人。

四是加强就业扶持,实施援助就业。组织开展2018年“就业援助月”专项活动,帮助就业困难人员实现就业454人,帮助零就业家庭实现就业48人,帮助就业困难人员享受政策749人。充分利用现有公益性岗位腾退指标,对零就业家庭、残疾人、建档立卡贫困户等就业困难人员338人进行兜底安置。贯彻落实各项就业优惠政策,发放就业补助资金11447万元,促进4353人就业困难人员实现就业。大力扶持和鼓励创业,今年以来发放创业担保贷款17532万元,扶持各类群体自主创业2576人,带动就业6791人。积极扶持高校毕业生就业,今年以来为州属两所高校2018届就业困难高校毕业生2544人发放求职创业补贴254.4万元。

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